斗牛牛的结局

羡慕!这个地方试点教师“相亲假”“亲子假”“孝亲假”!

2019年10月14日18:32  来源:工人日报

“终于可以调休带女儿去听近视预防讲座了。”10月12日,沈阳第一六五中学九年级班主任于姝玮报名参加了10月15日下午的亲子讲座。以往这?#20013;?#20107;,她不好意思请假,只能错过。现在,学校实行调休制度,她完成当天教学任务可以请半天事假,事后补假。这也得益于沈阳市总工会在沈阳市?#34892;?#23398;中试点开展?#24917;?#24072;调休制度。

试点学校沈阳第一六五中学共有教职工104人,平均年龄45岁,正处于更年期与压力叠加、家庭负重与工作责任交织?#24917;?#27573;,尤其是班主任,经常工作家庭难以兼顾。许多教师常年处于亚健康状态,还有部分大龄教师没时间谈恋爱。今年5月,沈阳市总工会经调研了解到,这一情况并非个案,在沈阳市572所?#34892;?#23398;中都极为普遍。为提升教师群体的幸福?#26657;?#27784;阳市总工会在不影响学校教育教学、正常活动的前提下,推动试点教师调休制度。

沈阳第一六五学校的36名教职工代表针对每次调休的时长、每个月最多调休的次数、因何事可以申请调休、哪些岗位可以享受调休、经常连续加班岗位可否调休等十余个细节展开两轮激烈讨论。最终确定了先在班主任等艰苦岗位试行每月可调休两次、每次半天事假,并根据具体情况推广到全体教职工的调休方案。

“这相当于为大龄未婚教师放‘相亲假’,为家里孩子年龄小的放‘亲子假’,为父母年迈的放‘孝亲假’。”沈阳第一六五中学校长金至涛介绍说。

同时,学校教代会还通过了更为人性化的考核办法。比如,教职工每月迟到早退三次,不扣绩效工资,不计入月?#35760;?#25968;;班主任因病、因事请半天假时,在完成当天教学任务的前提下,且每月不超过2次,不扣绩效工资,不计入当月?#35760;?#25968;;因学校工作需要,连续多日?#21152;?#25945;师休息时间工作的,依据实?#26159;?#20917;,给予?#23454;?#35843;休安排……

“变请假‘为难’为调休‘安心’。”该校的杨老师对这一制度举双手赞成。她的双亲都70多岁,父亲患有脑梗、肾病,?#28304;?年,经常需要去医院治疗。而作为班主任,杨老师每次请假都十分为难,不想给代课老师添麻?#24120;?#20063;担心请事假要扣绩效工?#30465;?0月1日调休制度实行后,她可以安心陪父母去医院了。

金至涛表示,调休不代表纪律管理变得松散。调休方案强调,除上下班?#35760;?#22806;,学校集体会议或活动均有?#35760;冢?#26410;参加按半天事假计入。调休制度化后会加强劳动纪律考核,定期抽查。

沈阳市教科文卫工会主席段宝丽表示,如果调休制度试点成功,未来将有望在全市?#34892;?#23398;校中推广。

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